結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）

在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）