問答題什么是群體？人為什么要加入群體？
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1.單項選擇題下列團(tuán)隊屬于問題解決型團(tuán)隊的是（）。
A．危機(jī)公關(guān)小組
B．矩陣組織
C．銷售小組
D．董事會
2.單項選擇題生產(chǎn)/服務(wù)團(tuán)隊通常是由專職工人組成的，從事的工作是（）的，很大程度上是自我管理的。如生產(chǎn)線上的裝配團(tuán)隊、民航客機(jī)的機(jī)組人員、計算機(jī)數(shù)據(jù)處理團(tuán)隊等。
A.按部就班
B.充滿挑戰(zhàn)
C.變化無常
D.一成不變
3.單項選擇題大多數(shù)（）的工作范圍都比較窄，不占用大量的工作時間，成員在該組織中還有其他任務(wù)。
A.建議/參與團(tuán)隊
B.自我管理型團(tuán)隊
C.行動/磋商團(tuán)隊
D.問題解決型團(tuán)隊
4.單項選擇題自我管理型團(tuán)隊能夠很好地提高員工的工作滿意度，但是有人發(fā)現(xiàn)與傳統(tǒng)組織比較起來，自我管理型團(tuán)隊的（）。
A.離職率偏高、流動率偏低
B.離職率和流動率偏高
C.離職率偏低、流動率偏高
D.離職率和流動率偏低
5.問答題建設(shè)組織承諾的主要途徑有哪些？
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團(tuán)隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題