單項選擇題有效溝通必須包含反饋環(huán)節(jié),甚至是多次的反復(fù),這體現(xiàn)了有效溝通的什么標準:()
A.一致性
B.可依賴性
C.持續(xù)性
D.明確性
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1.單項選擇題()是指決定個體行為的方向、幅度和持續(xù)期的心理過程。
A.激勵
B.目標
C.需要
D.行為
2.單項選擇題誰有金子誰定規(guī)則的古訓(xùn)概括了那種的觀點:()
A.資源即為權(quán)力
B.知識即為權(quán)力
C.決策即為權(quán)力
D.網(wǎng)絡(luò)即為權(quán)力
4.問答題組織文化劃分的標準和類型。
5.問答題組織文化理論建立的原則。
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題