單項選擇題某地區(qū)汽車生產(chǎn)工人工資率從每小時30元上升到33元,該地區(qū)汽車制造商對汽車生產(chǎn)工人的勞動力需求將會從原來的10000人減少到8000人,則該地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的勞動力需求自身工資彈性屬于()。
A.缺乏彈性
B.富有彈性
C.單位彈性
D.無彈性
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1.單項選擇題國外某經(jīng)濟學家指責本國政府不僅未能促進經(jīng)濟繁榮,而且在一定程度上掩蓋了該國的真實失業(yè)水平。因為一部分勞動者由于找不到工作而不得不退出了勞動力市場。因此,盡管官方公布的失業(yè)率為6%,但如果將隱性失業(yè)者考慮在內(nèi),真實的失業(yè)率將達到10%。這位經(jīng)濟學家實際上指出了()。
A.在經(jīng)濟衰退時期會出現(xiàn)附加的勞動者效應
B.在經(jīng)濟繁榮期會出現(xiàn)附加的勞動者效應
C.在經(jīng)濟衰退時期會出現(xiàn)灰心喪氣的勞動者效應
D.在經(jīng)濟繁榮期會出現(xiàn)灰心喪氣的勞動者效應
2.單項選擇題其他條件不變時,工資率上升的()效應會導致個人勞動力供給下降。
A.收入
B.替代
C.規(guī)模
D.產(chǎn)出
3.單項選擇題某城市共有350萬人,其中不足16歲人口有80萬,就業(yè)人口200萬人,失業(yè)人口20萬人,則該市的勞動力參與率為()
A.57.1%
B.62.8%
C.81.5%
D.85.7%
4.單項選擇題工廠委員會制度是()特有的一種員工參與制度。
A.德國
B.美國
C.日本
D.英國
5.單項選擇題當前階段西方國家勞動關(guān)系的特點之一是()。
A.爭取廣泛的民主參與權(quán)力成為勞方重要的目標
B.工會的力量有不斷縮小的趨勢
C.初步實行集體談判制度
D.非正規(guī)就業(yè)勞動者的處境日益改善
最新試題
對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說,最重要的人力資源任務是()
題型:單項選擇題
勞動合同到期,小張離開建筑公司后,可以享受的工傷保險待遇有()。
題型:多項選擇題
在企業(yè)與勞動者就工資進行談判的過程中,決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
正常情況下的市場勞動力供給曲線的形狀表明,在其他條件一定的情況下,()。
題型:單項選擇題
不適合大型企業(yè)進行中長期人力資源需求預測的方法是()。
題型:單項選擇題
智力測試是用于測量()的測試。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于績效評價技術(shù)中的量表法的說法,正確的是()
題型:單項選擇題
.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中,人力資源管理負有主要責任的基本變量包括()
題型:多項選擇題
分半信度和同質(zhì)性信度同屬()。
題型:單項選擇題