A.收入
B.替代
C.規(guī)模
D.產(chǎn)出
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A.57.1%
B.62.8%
C.81.5%
D.85.7%
A.德國
B.美國
C.日本
D.英國
A.爭取廣泛的民主參與權(quán)力成為勞方重要的目標(biāo)
B.工會(huì)的力量有不斷縮小的趨勢
C.初步實(shí)行集體談判制度
D.非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)者的處境日益改善
A.集體談判制度適合調(diào)整各類勞資沖突,無論是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,還是在市場經(jīng)濟(jì)體制下,都同樣適用。
B.集體談判與個(gè)體談判的區(qū)別在于談判的勞方必須是兩個(gè)以上的勞動(dòng)者。
C.集體談判制度賦予勞動(dòng)者與雇主平等談判的權(quán)力,是一種產(chǎn)業(yè)民主制度。
D.集體談判制度的自治性表現(xiàn)在集體談判過程中不得有政府、地方工會(huì)代表和雇主協(xié)會(huì)代表的參與。
A.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
B.集體行動(dòng)權(quán)
C.民主參與權(quán)
D.團(tuán)結(jié)權(quán)
最新試題
正常情況下的市場勞動(dòng)力供給曲線的形狀表明,在其他條件一定的情況下,()。
下列關(guān)于年薪制的說法,錯(cuò)誤的是()。
一項(xiàng)人員甄選測試要想具有較好的內(nèi)容效度,通常必須滿足的條件是()。
同時(shí)效度與預(yù)測效度同屬于()。
小張傷口出現(xiàn)感染,需要延長停工留薪期時(shí),應(yīng)()。
小張所受事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,理由包括()。
在個(gè)體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動(dòng)是()。
在企業(yè)與勞動(dòng)者就工資進(jìn)行談判的過程中,決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有()。
根據(jù)《職業(yè)分類大典》,關(guān)于社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說法,正確的是()。
不適合大型企業(yè)進(jìn)行中長期人力資源需求預(yù)測的方法是()。