單項(xiàng)選擇題短期勞動力需求遵循的原則是（）
A.MRPL=W
B.MRPK=W
C.MRPL=r
D.MRPK=r
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1.單項(xiàng)選擇題如果兩類勞動力之間為總替代關(guān)系，則交叉彈性值為（）
A.正
B.負(fù)
C.0
D.任意值
2.單項(xiàng)選擇題工資率提高對個人勞動力供給的影響是（）
A.正向
B.負(fù)向
C.沒有
D.不確定
3.單項(xiàng)選擇題影響勞動力需求的因素主要有為經(jīng)濟(jì)增長因素和（）。
A.為經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變動因素
B.技術(shù)變動因素
C.為組織結(jié)構(gòu)變動因素
D.協(xié)調(diào)變動因素
4.單項(xiàng)選擇題在是生產(chǎn)周期的（）階段，企業(yè)一切生產(chǎn)要素都可變動、調(diào)整，勞動投入可以調(diào)整，資本也可以進(jìn)行調(diào)整，新的企業(yè)亦可以建立。
A.市場待入期
B.短期
C.長期
D.衰退期
5.單項(xiàng)選擇題靜態(tài)市場中處于相對穩(wěn)定或靜止?fàn)顟B(tài)的是（）。
A.價格
B.數(shù)量
C.成本
D.需求
最新試題
工資管理的基本原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個方面。
題型：單項(xiàng)選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足，這也是給予職工的有效報酬。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
題型：單項(xiàng)選擇題
實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在審查履歷表之前，應(yīng)根據(jù)（）確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
申請表采用（）以上的形式更為合適。
題型：單項(xiàng)選擇題
下面敘述中的（）是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型：單項(xiàng)選擇題