單項選擇題在是生產(chǎn)周期的（）階段，企業(yè)一切生產(chǎn)要素都可變動、調(diào)整，勞動投入可以調(diào)整，資本也可以進(jìn)行調(diào)整，新的企業(yè)亦可以建立。
A.市場待入期
B.短期
C.長期
D.衰退期
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題靜態(tài)市場中處于相對穩(wěn)定或靜止?fàn)顟B(tài)的是（）。
A.價格
B.數(shù)量
C.成本
D.需求
2.單項選擇題生產(chǎn)和再生產(chǎn)勞動力所必需的生活資料的價值就是勞動力的（）。
A.自然價格
B.自然價值
C.市場價格
D.市場價值
3.單項選擇題下列關(guān)于無差異曲線的描述正確的是（）。
A.同一主體的無差異曲線不可能相交
B.離原點越遠(yuǎn)的無差異曲線所代表的效用越低
C.無差異曲線上所有點的效用都相同
D.無差異曲線隨主體偏好不同而具有不同的形狀
4.單項選擇題與橫軸垂直的勞動力供給曲線的勞動力供給彈性為（）。
A.0
B.1
C.無窮小
D.無窮大
5.單項選擇題（）是在工資率不變的情況下收入變化時個體均衡的結(jié)果。
A.勞動收入
B.收入工資
C.收入彈性
D.收入效應(yīng)
最新試題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
題型：多項選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：單項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個方面。
題型：單項選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果，必須具備（）條件。
題型：單項選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個相關(guān)又具有獨立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
題型：多項選擇題
申請表采用（）以上的形式更為合適。
題型：單項選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
實踐證明，（）的考評誤差很小，并能發(fā)現(xiàn)評級人的邏輯錯誤，是考核與評定方法的革新與進(jìn)步，也是莪有前途的考評方法之一。
題型：單項選擇題
（）的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足，這也是給予職工的有效報酬。
題型：單項選擇題