單項(xiàng)選擇題工資率提高對個(gè)人勞動(dòng)力供給的影響是（）
A.正向
B.負(fù)向
C.沒有
D.不確定
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1.單項(xiàng)選擇題影響勞動(dòng)力需求的因素主要有為經(jīng)濟(jì)增長因素和（）。
A.為經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變動(dòng)因素
B.技術(shù)變動(dòng)因素
C.為組織結(jié)構(gòu)變動(dòng)因素
D.協(xié)調(diào)變動(dòng)因素
2.單項(xiàng)選擇題在是生產(chǎn)周期的（）階段，企業(yè)一切生產(chǎn)要素都可變動(dòng)、調(diào)整，勞動(dòng)投入可以調(diào)整，資本也可以進(jìn)行調(diào)整，新的企業(yè)亦可以建立。
A.市場待入期
B.短期
C.長期
D.衰退期
3.單項(xiàng)選擇題靜態(tài)市場中處于相對穩(wěn)定或靜止?fàn)顟B(tài)的是（）。
A.價(jià)格
B.數(shù)量
C.成本
D.需求
4.單項(xiàng)選擇題生產(chǎn)和再生產(chǎn)勞動(dòng)力所必需的生活資料的價(jià)值就是勞動(dòng)力的（）。
A.自然價(jià)格
B.自然價(jià)值
C.市場價(jià)格
D.市場價(jià)值
5.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于無差異曲線的描述正確的是（）。
A.同一主體的無差異曲線不可能相交
B.離原點(diǎn)越遠(yuǎn)的無差異曲線所代表的效用越低
C.無差異曲線上所有點(diǎn)的效用都相同
D.無差異曲線隨主體偏好不同而具有不同的形狀
最新試題
工資管理體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在各企業(yè)中，申請表的設(shè)計(jì)有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
筆試的長處是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
實(shí)踐證明，（）的考評誤差很小，并能發(fā)現(xiàn)評級人的邏輯錯(cuò)誤，是考核與評定方法的革新與進(jìn)步，也是莪有前途的考評方法之一。
題型：單項(xiàng)選擇題
申請表采用（）以上的形式更為合適。
題型：單項(xiàng)選擇題
下面敘述中的（）是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型：單項(xiàng)選擇題
在審查履歷表之前，應(yīng)根據(jù)（）確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。
題型：單項(xiàng)選擇題
通過對應(yīng)聘者施以不同的考試和測驗(yàn)，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。
題型：多項(xiàng)選擇題