一般情況下，實際工資水平總是（）貨幣工資水平。

很多用人單位招聘部門經(jīng)理時，都要求在35歲以下，這是（）

在我國，下列（）不屬于在業(yè)人口。

如果兩類勞動力是總替代關(guān)系，則一類勞動力的工資率上升會引起另一類勞動力（）

勞動力供求關(guān)系有哪幾種類型？各自的表現(xiàn)形式有什么？

勞動力需求的基本類型有哪些？

人力資本與物質(zhì)資本的不同之處有哪些？

一般認為，充分就業(yè)的數(shù)量標準是失業(yè)率控制在（）

我國隱性就業(yè)產(chǎn)生的主要原因。

人力資源配置就是依據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，通過一定的形式和機制科學合理地調(diào)配人力資源的（）行為。