A.形成過程
B.目的
C.目標(biāo)
D.權(quán)威
E.領(lǐng)導(dǎo)
F.領(lǐng)袖
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A.科學(xué)性
B.合理性
C.服務(wù)性
D.合法性
A.勞動生產(chǎn)率
B.群體分裂傾向
C.對工作的滿意感
D.對作業(yè)群體的滿意感
E.勞動者對群體目標(biāo)的態(tài)度
F.群體中領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系狀況
A.導(dǎo)向功能
B.激勵(lì)功能
C.凝聚功能
D.約束功能
A.社會結(jié)構(gòu)
B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化
C.人口變遷
D.年齡
E.性別
A.職業(yè)自我論
B.職業(yè)決策論
C.職業(yè)生涯整體發(fā)展論
D.無職業(yè)論
最新試題
國際上判斷一個(gè)國家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是()。
社會分層理論分為兩大學(xué)派―馬克思主義學(xué)派和韋伯學(xué)派,下列不屬于馬克思主義學(xué)派觀點(diǎn)的是()
以下屬于科學(xué)組織理論的有()
在我國,女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是()
勞動酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
下列不是人類勞動的本質(zhì)特征的是()
按照施恩職業(yè)生涯開展理論,人處于職業(yè)中期時(shí)主要任務(wù)有()
社會保證體系的組成局部有()
勞資關(guān)系的調(diào)整機(jī)制主要包括()