A.社會結(jié)構(gòu)
B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化
C.人口變遷
D.年齡
E.性別
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A.職業(yè)自我論
B.職業(yè)決策論
C.職業(yè)生涯整體發(fā)展論
D.無職業(yè)論
A.培養(yǎng)行動技能
B.培養(yǎng)某一專門能力
C.培養(yǎng)創(chuàng)造、創(chuàng)新的能力
D.培養(yǎng)“訓(xùn)練和教導(dǎo)他人”的能力
A.預(yù)期社會化
B.初始社會化
C.基礎(chǔ)社會化
D.繼續(xù)社會化
A、體力性職業(yè)的勞動者所占份額不斷減少
B、體力性職業(yè)的勞動者所占份額不斷增加
C、技術(shù)性職業(yè)的勞動者所占份額不斷提高
D、腦力性職業(yè)的勞動者所占份額不斷增加
E、非技術(shù)性職業(yè)的勞動者所占份額不斷提高
A.勞工
B.雇主
C.市場
D.政府
最新試題
職業(yè)定位不包括()
下列不是人類勞動的本質(zhì)特征的是()
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于()
勞動者的特征是()
在我國,女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
改革開放以來,農(nóng)民工的職業(yè)流動呈現(xiàn)出()的特點。
制約收入分配的經(jīng)濟因素包括()
勞動社會學(xué)所使用的狹義上的勞動者,需具備的要素包含()
下列不屬于常見的四種養(yǎng)老保險的模式是()
勞資關(guān)系的調(diào)整機制主要包括()