勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）

組織的構(gòu)成要素主要有（）

改革開放以來，農(nóng)民工的職業(yè)流動(dòng)呈現(xiàn)出（）的特點(diǎn)。

為達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，勞動(dòng)政策的制定不僅要有針對性和目標(biāo)性，還要嚴(yán)格遵守（）。

勞動(dòng)爭議的客體是指（）

下列不是人類勞動(dòng)的本質(zhì)特征的是（）

勞動(dòng)政策的具體模式要有（）

非正式組織建立的根底有（）

職業(yè)定位不包括（）

社會(huì)分層理論分為兩大學(xué)派―馬克思主義學(xué)派和韋伯學(xué)派，下列不屬于馬克思主義學(xué)派觀點(diǎn)的是（）