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多項(xiàng)選擇題員工對(duì)待工作盡心的程度衡量標(biāo)準(zhǔn)包括是否能夠（）

A.遵守操作規(guī)程
B.重視質(zhì)量
C.愛護(hù)設(shè)備工具
D.節(jié)約費(fèi)用
E.認(rèn)真記錄和傳遞工作信息

1.多項(xiàng)選擇題員工干勁的高低的衡量指標(biāo)包括（）

A.出勤率
B.工時(shí)利用率
C.員工流失率
D.要求調(diào)動(dòng)率
E.員工遇到艱苦、困難任務(wù)時(shí)的態(tài)度

2.單項(xiàng)選擇題主要把工作成績(jī)與晉級(jí)、提升選模范、評(píng)先進(jìn)聯(lián)系起來，以一定的形式或名義固定下來的一種終極的激勵(lì)手段是（）

A.榮譽(yù)激勵(lì)
B.榜樣激勵(lì)
C.組織激勵(lì)
D.制度激勵(lì)

3.單項(xiàng)選擇題通過設(shè)置具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)以及把目標(biāo)和員工需要相結(jié)合來實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì)的一種激勵(lì)方法是（）

A.榜樣激勵(lì)
B.目標(biāo)激勵(lì)
C.任務(wù)激勵(lì)
D.培訓(xùn)激勵(lì)

4.單項(xiàng)選擇題在激勵(lì)中賞罰分明，賞罰適度，不論親疏，一視同仁，使受獎(jiǎng)?wù)咝陌怖淼茫芰P者心服口服是指激勵(lì)的（）

A.公正性
B.差異化
C.多樣化
D.物質(zhì)化

5.單項(xiàng)選擇題最基本的激勵(lì)手段，同時(shí)也是最古老、最傳統(tǒng)的激勵(lì)方式是（）

A.精神激勵(lì)
B.文化激勵(lì)
C.物質(zhì)激勵(lì)
D.負(fù)激勵(lì)