單項選擇題通過設(shè)置具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)以及把目標(biāo)和員工需要相結(jié)合來實(shí)現(xiàn)有效激勵的一種激勵方法是（）
A.榜樣激勵
B.目標(biāo)激勵
C.任務(wù)激勵
D.培訓(xùn)激勵
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1.單項選擇題在激勵中賞罰分明，賞罰適度，不論親疏，一視同仁，使受獎?wù)咝陌怖淼茫芰P者心服口服是指激勵的（）
A.公正性
B.差異化
C.多樣化
D.物質(zhì)化
2.單項選擇題最基本的激勵手段，同時也是最古老、最傳統(tǒng)的激勵方式是（）
A.精神激勵
B.文化激勵
C.物質(zhì)激勵
D.負(fù)激勵
3.單項選擇題可以幫助管理者分析自己及下屬成功與失敗的原因，進(jìn)行有針對性的引導(dǎo)的理論是（）
A.需求理論
B.歸因理論
C.雙因素理論
D.期望理論
4.單項選擇題認(rèn)為努力和能力屬于內(nèi)因，任務(wù)難度和機(jī)遇屬于外因是從歸因的哪一方面來分析的？（）
A.穩(wěn)定性方面
B.可控性方面
C.針對性方面
D.內(nèi)外因方面
5.單項選擇題首先提出歸因理論的美國心理學(xué)家是（）
A.海德
B.羅斯
C.馬斯洛
D.亞當(dāng)斯
最新試題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點(diǎn)是（）
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
題型：單項選擇題