A.失業(yè)保險(xiǎn)制度
B.見習(xí)培訓(xùn)制度
C.勞動(dòng)合同制度
D.社會(huì)保障制度
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A.工作報(bào)酬
B.工作時(shí)長(zhǎng)
C.個(gè)人興趣
D.勞動(dòng)合同
A.提高個(gè)人能力
B.實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值
C.獲取報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入
D.服務(wù)社會(huì)
A.預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)指按照服務(wù)對(duì)象的不同,針對(duì)其問題的性質(zhì)和難度,以提前入手的策略,所開展的具有針對(duì)性、系統(tǒng)性的職業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)
B.一級(jí)預(yù)防主要針對(duì)問題未暴露期,目的是采取各種積極措施,清除和控制在實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)過程中將遇到的各種障礙因素,防止無問題人群遭遇挫折
C.二級(jí)預(yù)防可稱為問題前期預(yù)防,即在實(shí)現(xiàn)就業(yè)前期做好早期發(fā)現(xiàn)問題、早期確定問題、早期解決問題的“三早”預(yù)防措施,在這一級(jí)預(yù)防過程中,更主張責(zé)任分擔(dān)
D.三級(jí)預(yù)防講的是特事特辦,要針對(duì)特殊的問題提供特殊的方案、實(shí)施特殊的措施,要開展職業(yè)指導(dǎo),同時(shí)還要提供政策等方面的支持
A.職業(yè)指導(dǎo)
B.職業(yè)培訓(xùn)
C.職業(yè)介紹
D.就業(yè)援助
A.遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)
B.自我學(xué)習(xí),提升技能
C.與服務(wù)對(duì)象討論工作重點(diǎn)
D.以人為本,尊重服務(wù)對(duì)象
最新試題
在職業(yè)指導(dǎo)信息的發(fā)布前,以下哪些內(nèi)容是需要進(jìn)行核查的()
在職業(yè)測(cè)評(píng)中,人格測(cè)驗(yàn)的主要目的是()
在進(jìn)行就業(yè)趨勢(shì)分析時(shí),職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素()
職業(yè)指導(dǎo)概念中強(qiáng)調(diào)的核心要素有哪些()
在職業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)行前臺(tái)咨詢服務(wù)時(shí),以下哪些屬于開展擇業(yè)咨詢指導(dǎo)的內(nèi)容()
職業(yè)指導(dǎo)師在工作模式中應(yīng)遵循的原則有哪些()
求職者在前臺(tái)咨詢時(shí)通常關(guān)注的招聘信息內(nèi)容要點(diǎn)包括哪些()
以下哪些因素可能會(huì)影響求職者對(duì)招聘信息的關(guān)注和選擇()
在職業(yè)指導(dǎo)中,()通常用于評(píng)估個(gè)體在模擬工作環(huán)境中的表現(xiàn)。
職業(yè)指導(dǎo)師在高級(jí)級(jí)別服務(wù)中應(yīng)具備哪些基礎(chǔ)知識(shí)()