單項選擇題勞動法律體系的（）包括工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護制度等。
A.勞動標(biāo)準(zhǔn)制度
B.促進就業(yè)法律制度
C.職業(yè)培訓(xùn)制度
D.社會保險和福利制度
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1.單項選擇題勞動法的最主要表現(xiàn)形式是（）。
A.勞動規(guī)章
B.勞動法律
C.國務(wù)院勞動行政法規(guī)
D.地方性勞動法規(guī)
2.單項選擇題完全勞動行為能力人是指身體健康，有完全行為自由，（）。
A.16～18歲的勞動者
B.16歲以上的勞動者
C.18歲以上的勞動者
D.18歲以上的男性勞動者
3.單項選擇題對勞動者而言，物質(zhì)幫助權(quán)主要通過（）來實現(xiàn)。
A.社會保險
B.社會保障
C.社會救濟
D.薪酬福利
4.單項選擇題勞動關(guān)系的當(dāng)事人可以協(xié)議約定勞動條件標(biāo)準(zhǔn)，但該標(biāo)準(zhǔn)不能（）國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
A.高于
B.等于
C.優(yōu)于
D.低于
5.單項選擇題（）不是勞動監(jiān)督檢查制度方面的內(nèi)容。
A.糾正違反勞動法的行為和現(xiàn)象
B.檢查企業(yè)的社會保險繳費情況
C.檢查企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生條件
D.調(diào)查和解決企業(yè)工資差距問題
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在處理勞動爭議時，如果沒有準(zhǔn)確適用的法律條款，（）可以適用。
題型：單項選擇題
（）是指具有法的效力作用和意義的法或法律的外在表現(xiàn)形式。
題型：單項選擇題
對勞動者提供最低限度的保護，體現(xiàn)了勞動法對勞動者的（）。
題型：單項選擇題
（）不具有法律效力。
題型：單項選擇題
保護勞動者勞動權(quán)時，應(yīng)該優(yōu)先保護在勞動關(guān)系中事實上處于（）的勞動者。
題型：單項選擇題
（）不是勞動爭議處理制度的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
勞動法的首要原則是（）。
題型：單項選擇題
正常情況下，依照法定程序延長的工作時間每月不能超過（）。
題型：單項選擇題
對勞動者提供最低限度的保護，體現(xiàn)了勞動法對勞動者的（）。
題型：單項選擇題
（）不具有法律效力。
題型：單項選擇題