單項選擇題在處理勞動爭議時，如果沒有準確適用的法律條款，（）可以適用。
A.崗位規(guī)范
B.企業(yè)員工手冊
C.勞動法的基本原則
D.勞動紀律制度
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1.單項選擇題保護勞動者勞動權(quán)時，應(yīng)該優(yōu)先保護在勞動關(guān)系中事實上處于（）的勞動者。
A.特殊地位
B.優(yōu)勢地位
C.稀缺地位
D.弱勢地位
2.單項選擇題勞動法的基本原則直接決定了（）的性質(zhì)。
A.勞動法律事實
B.勞動法律制度
C.勞動法律事件
D.勞動法律關(guān)系
3.單項選擇題（）在國家的法律體系中具有最高法律效力。
A.勞動法律
B.憲法
C.國務(wù)院勞動行政法規(guī)
D.勞動規(guī)章
4.單項選擇題勞動法律關(guān)系的主體是指（）。
A.工會代表與用人單位
B.工會與用人單位
C.職工代表與用人單位
D.勞動者與用人單位
5.單項選擇題勞動法的立法宗旨在于（）。
A.規(guī)范企業(yè)的行為
B.規(guī)范勞動者行為
C.保護勞動者的合法權(quán)益
D.規(guī)范勞動力市場
最新試題
勞動法律體系的（）包括工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護制度等。
題型：單項選擇題
下列社會關(guān)系中，屬于勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系是（）。
題型：單項選擇題
（）是指勞動法的各項具體勞動法律制度的構(gòu)成和相互關(guān)系。
題型：單項選擇題
勞動法的首要原則是（）。
題型：單項選擇題
保護勞動者勞動權(quán)時，應(yīng)該優(yōu)先保護在勞動關(guān)系中事實上處于（）的勞動者。
題型：單項選擇題
原勞動和社會保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為（）。
題型：單項選擇題
（）不具有法律效力。
題型：單項選擇題
勞動法的基本原則直接決定了（）的性質(zhì)。
題型：單項選擇題
勞動法的基本原則直接決定了（）的性質(zhì)。
題型：單項選擇題
“安全重于生產(chǎn)”所體現(xiàn)的對勞動者權(quán)益的保護為（）。
題型：單項選擇題