A.職位
B.責(zé)任
C.權(quán)力
D.相互關(guān)系
E.地位
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A.裁決的辦法
B.利益結(jié)合的辦法
C.妥協(xié)的辦法
D.調(diào)節(jié)的辦法
E.壓服的辦法
A.《新國(guó)家》
B.《協(xié)作》
C.《控制的過(guò)程》
D.《領(lǐng)導(dǎo)者和專(zhuān)家》
E.《建設(shè)性的沖突》
A.目標(biāo)原則
B.相符原則
C.職責(zé)原則
D.專(zhuān)業(yè)化原則
E.明確原則
A.合理的權(quán)力
B.法定的權(quán)力
C.神授的權(quán)力
D.傳統(tǒng)的權(quán)力
E.領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力
A.計(jì)劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
最新試題
權(quán)變管理理論認(rèn)為()
以下關(guān)于決策管理學(xué)派的“管理人”論述正確的是()
以下關(guān)于管理科學(xué)歷史演進(jìn)路徑論述正確的是()
以下觀點(diǎn)不屬于法約爾管理思想的是()
以下屬于戰(zhàn)略規(guī)劃理論的代表人物是()
以下不屬于ISO9000標(biāo)準(zhǔn)所確立的質(zhì)量管理原則的是()
以下關(guān)于雙因素理論論述正確的是()
彼得·圣吉終身致力于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論的研究。
以下關(guān)于霍桑試驗(yàn)論述正確的是()
戰(zhàn)略規(guī)劃理論可以進(jìn)一步劃分為以下哪兩個(gè)階段?()