A.組織不是靜止的、相對(duì)封閉的系統(tǒng)
B.管理變量和環(huán)境變量存在函數(shù)關(guān)系,環(huán)境變量會(huì)隨管理變量的變化而變化
C.其他管理學(xué)派的理論觀點(diǎn)都是錯(cuò)誤的,毫無(wú)價(jià)值
D.權(quán)變是指組織的權(quán)力結(jié)構(gòu)必須根據(jù)組織目標(biāo)不斷變化
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A.“管理人“認(rèn)為人的工作動(dòng)機(jī)是為了滿(mǎn)足金錢(qián)的需要
B.“管理人”的假設(shè)前提之一是完全理性
C.“管理人”的決策原則為令人滿(mǎn)意原則
D.“管理人”是指有著豐富企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)高級(jí)管理人員
A.系統(tǒng)的共同目標(biāo)
B.系統(tǒng)的協(xié)作效率
C.系統(tǒng)成員個(gè)人目標(biāo)的滿(mǎn)足程度
D.系統(tǒng)成員個(gè)人之間的相互作用
A.誠(chéng)實(shí)
B.有遠(yuǎn)見(jiàn)
C.鼓舞人心
D.敢于承擔(dān)責(zé)任
A.Y理論的提出者是弗洛姆
B.Y理論的基本觀點(diǎn)可以概括為主張“人性本善”
C.Y理論是現(xiàn)代管理理論的主要學(xué)派之一
D.Y理論認(rèn)為人生性保守,反對(duì)變革
A.計(jì)劃
B.指揮
C.協(xié)調(diào)
D.控制
最新試題
以下關(guān)于社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派代表人物巴納德論述錯(cuò)誤的是()
權(quán)變管理理論認(rèn)為()
以下關(guān)于管理科學(xué)歷史演進(jìn)路徑論述正確的是()
按照庫(kù)賽基和波斯納的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論,以下不屬于排在前四位的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)是()
根據(jù)托馬斯·彼得斯的觀點(diǎn),以下論述正確的是()
以下關(guān)于ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系論述錯(cuò)誤的是()
以下觀點(diǎn)不屬于法約爾管理思想的是()
按照社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派巴納德的理論,該理論的基本原則之一“能率"是指()
以下關(guān)于管理科學(xué)理論之系統(tǒng)理論的論述,正確的是()
以下屬于亞里士多德《政治學(xué)》一書(shū)中提出的關(guān)于管理和組織的見(jiàn)解是()