A.裁決的辦法
B.利益結(jié)合的辦法
C.妥協(xié)的辦法
D.調(diào)節(jié)的辦法
E.壓服的辦法
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A.《新國(guó)家》
B.《協(xié)作》
C.《控制的過(guò)程》
D.《領(lǐng)導(dǎo)者和專家》
E.《建設(shè)性的沖突》
A.目標(biāo)原則
B.相符原則
C.職責(zé)原則
D.專業(yè)化原則
E.明確原則
A.合理的權(quán)力
B.法定的權(quán)力
C.神授的權(quán)力
D.傳統(tǒng)的權(quán)力
E.領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力
A.計(jì)劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
A.作業(yè)管理
B.組織管理
C.管理哲學(xué)
D.人本管理
E.成本管理
最新試題
以下屬于戰(zhàn)略規(guī)劃理論的代表人物是()
以下學(xué)者是加拿大國(guó)籍的是()
韋伯認(rèn)為,理想的行政組織內(nèi)的管理人員應(yīng)當(dāng)做到公私有別。
戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問(wèn)題在于過(guò)于強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。
以下關(guān)于決策管理學(xué)派的“管理人”論述正確的是()
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