判斷題勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額最高不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用的兩倍。
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簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些？
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如果制藥廠辭退王某，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？為什么？
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系的種類有哪些？
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簡(jiǎn)述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？
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以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是（）
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同無效的條件有哪些？
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的種類有哪些？
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面？
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