判斷題用人單位只要安排勞動(dòng)者從事了單位的重要崗位,就可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。
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簡(jiǎn)述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的特征有哪些?
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以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)的方針和原則是什么?
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如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?為什么?
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簡(jiǎn)述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么?
題型:?jiǎn)柎痤}
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)于10萬(wàn)元的培訓(xùn)費(fèi),制藥廠是否有權(quán)要求王某返還?為什么?
題型:?jiǎn)柎痤}