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A.公司過(guò)去一直在支付股息
B.公司庫(kù)存高,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率低
C.該公司擁有行業(yè)中投資回報(bào)率最高的比率之一
D.公司使用股本作為主要融資來(lái)源
A.公司的特點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)杠桿率低
B.制藥行業(yè)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率較高
C.公司負(fù)債率極低
D.公司具有很低的酸性測(cè)試比率
A.最近的一項(xiàng)研究顯示,目前瓶裝生產(chǎn)線的員工沒(méi)有動(dòng)力生產(chǎn)更多的產(chǎn)品
B.該廠有十六個(gè)部門,弗格森被授權(quán)跨部門調(diào)動(dòng)員工
C.業(yè)務(wù)管理小組進(jìn)行的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),瓶裝生產(chǎn)線需要更多的員工
D.他轉(zhuǎn)到裝瓶線的大部分雇員在其目前的專業(yè)領(lǐng)域都非常熟練
A.雇員的非口頭反饋被認(rèn)為對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估至關(guān)重要,因?yàn)檫@是對(duì)真相的更好的反映
B.研究表明,使用過(guò)濾信息進(jìn)行決策的管理者往往會(huì)做出糟糕的決定
C.主觀因素在衡量執(zhí)行例行任務(wù)(例如在裝配線上工作)的員工的表現(xiàn)時(shí)很重要
D.由于難以量化業(yè)績(jī),需要大量資料來(lái)衡量該股的業(yè)績(jī)
最新試題
下面不屬于管理道德類型的是()
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
所有管理人員,無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()