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你可能感興趣的試題
A.公司過(guò)去一直在支付股息
B.公司庫(kù)存高,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率低
C.該公司擁有行業(yè)中投資回報(bào)率最高的比率之一
D.公司使用股本作為主要融資來(lái)源
A.公司的特點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)杠桿率低
B.制藥行業(yè)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率較高
C.公司負(fù)債率極低
D.公司具有很低的酸性測(cè)試比率
A.最近的一項(xiàng)研究顯示,目前瓶裝生產(chǎn)線的員工沒(méi)有動(dòng)力生產(chǎn)更多的產(chǎn)品
B.該廠有十六個(gè)部門(mén),弗格森被授權(quán)跨部門(mén)調(diào)動(dòng)員工
C.業(yè)務(wù)管理小組進(jìn)行的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),瓶裝生產(chǎn)線需要更多的員工
D.他轉(zhuǎn)到裝瓶線的大部分雇員在其目前的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域都非常熟練
A.雇員的非口頭反饋被認(rèn)為對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估至關(guān)重要,因?yàn)檫@是對(duì)真相的更好的反映
B.研究表明,使用過(guò)濾信息進(jìn)行決策的管理者往往會(huì)做出糟糕的決定
C.主觀因素在衡量執(zhí)行例行任務(wù)(例如在裝配線上工作)的員工的表現(xiàn)時(shí)很重要
D.由于難以量化業(yè)績(jī),需要大量資料來(lái)衡量該股的業(yè)績(jī)
A.在最近的一次反饋會(huì)議上,Unit-32的大多數(shù)雇員都要求有一個(gè)公平的業(yè)績(jī)衡量計(jì)劃
B.瓦萊麗需要立即提供資料,以支持應(yīng)予履行的考績(jī)
C.Kelbitron 政策指出,業(yè)績(jī)計(jì)量應(yīng)不受偏見(jiàn)
D.該股的任務(wù)被認(rèn)為是復(fù)雜的,在衡量業(yè)績(jī)時(shí)需要對(duì)工作活動(dòng)進(jìn)行密集的報(bào)道
最新試題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類(lèi),其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
所有管理人員,無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴(lài)。
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()