正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

下面不屬于管理道德類型的是（）

下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。

下面哪一項不屬于領(lǐng)導的作用？（）

20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）