為引入平衡計(jì)分卡優(yōu)化績(jī)效管理，該企業(yè)應(yīng)對(duì)考核周期做何改進(jìn)？

員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）

一般而言，可以根據(jù)以下哪些來(lái)確定考評(píng)周期？（）

作為培訓(xùn)方法的一種，講授法有以下哪些優(yōu)勢(shì)？（）

薪酬體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)薪酬的基本職能，以下屬于薪酬職能的是（）

以下哪些屬于績(jī)效目標(biāo)設(shè)置的原則，在績(jī)效目標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)需要掌握？（）

學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種（）學(xué)習(xí)行為。

關(guān)于薪酬關(guān)系的說(shuō)法，以下哪些是正確的？（）

以下哪些屬于效度的范疇？（）

平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一，其擁有以下哪三種形式？（）