問答題簡述戰(zhàn)略性人力資源管理定義。
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3.問答題簡述戰(zhàn)略與策略。
4.多項選擇題關(guān)于勞按常理爭議的訴訟時效,下列說法正確的有()
A.訴訟時效期間以日計算
B.訴訟時效從當(dāng)時人收到仲裁決次日起開始計算
C.訴訟時效滿的最后一日是節(jié)假日,以節(jié)假日為工作期間屆滿的日期
D.訴訟時效不包括在途時間,訴訟文書在期間滿前交郵的,不算過期
E.訴訟時效的計算適用民事訴訟法及其他法律有關(guān)期間計算規(guī)則的規(guī)定
5.多項選擇題團隊績效獎金常用的分配方法包括()。
A.團隊成員平均分配
B.由團隊主管任意分配
C.根據(jù)團隊成員貢獻大小進行分配
D.根據(jù)團隊成員的年齡、資料進行分配
E.以團隊成員基本薪酬為基數(shù)進行分配
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關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
題型:多項選擇題
進行崗位評價的基本原則有()。
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下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
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下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是()。
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對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進行挑選,包含內(nèi)容有()。
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企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
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下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是()。
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大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
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按照勞動標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)包括()。
題型:多項選擇題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
題型:多項選擇題