單項(xiàng)選擇題馬斯洛認(rèn)為，人的需要中最基本、最強(qiáng)烈、最明顯的一種需要是（）
A.生理的需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
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1.單項(xiàng)選擇題1943年，美國(guó)人本主義心理學(xué)的創(chuàng)始人馬斯洛在《人的動(dòng)機(jī)理論》一書(shū)中提出了（）
A.需要層次理論
B.成就需要理論
C.雙因素理論
D.期望理論
2.單項(xiàng)選擇題管理方格理論的提出者是（）
A.布萊克和莫頓
B.弗萊西曼
C.費(fèi)德勒
D.羅伯特·豪斯
3.單項(xiàng)選擇題低關(guān)懷低定規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)者不注意關(guān)心、愛(ài)護(hù)下屬，不與下屬交流思想、信息，與下屬關(guān)系不太融洽，也不注意執(zhí)行規(guī)章制度，工作無(wú)序，效率低下。這種領(lǐng)導(dǎo)者是（）
A.無(wú)能、不合格的領(lǐng)導(dǎo)者
B.較仁慈的領(lǐng)導(dǎo)者
C.較嚴(yán)厲的領(lǐng)導(dǎo)者
D.高效、成功的領(lǐng)導(dǎo)者
4.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬的態(tài)度是友好的、可接近的，他們關(guān)注下屬的福利和需要，平等地對(duì)待下屬，尊重下屬的地位，能夠?qū)ο聦俦憩F(xiàn)出充分的關(guān)心和理解，在下屬有需要時(shí)能夠真誠(chéng)幫助，這種領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
A.指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)
B.支持型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.成就導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)
5.單項(xiàng)選擇題能為下屬制定出明確的工作標(biāo)準(zhǔn)，并將規(guī)章制度向下屬講得清清楚楚，指導(dǎo)不厭其詳，規(guī)定不厭其細(xì)的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
A.指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)
B.支持型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.成就導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類(lèi)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題