單項選擇題關于職權和影響力的比較,下列表述錯誤的是()
A.職權來源于法定職位,由組織授予并由在組織中所處的位置決定
B.影響力不受時間和空間的限制,可以超越組織職位的限制
C.職權的大小由組織的職位決定
D.影響力的性質是強制影響
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1.單項選擇題領導生命周期理論由()提出。
A.赫西和布蘭查德
B.弗萊西曼
C.費德勒
D.羅伯特·豪斯
2.單項選擇題領導者邀請下屬一起參與決策的領導方式是()
A.指導型領導
B.支持型領導
C.參與型領導
D.成就導向型領導
3.單項選擇題領導的作用不包括()
A.指揮作用
B.激勵作用
C.督促作用
D.協調作用
4.單項選擇題關于領導的特點,表述錯誤的是()
A.領導體現了人與人之間的關系
B.領導是一種特殊的“投入”與“產出”
C.領導是領導者、被領導者及環(huán)境的函數
D.領導作用的“暈輪效應”
5.多項選擇題間歇強化的形式有()
A.固定間隔
B.固定比率
C.可變間隔
D.可變比率
E.連續(xù)間隔
最新試題
通過目標導向使員工出現利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現?()
題型:單項選擇題
根據大五人格理論,下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題