單項(xiàng)選擇題由于個(gè)體的遺傳因素、學(xué)習(xí)歷史、所受教育、成長經(jīng)歷及所處環(huán)境不同等，每個(gè)人都有不同于他人的心理特點(diǎn)，都以自己獨(dú)特的行為模式和思維方式去適應(yīng)環(huán)境，所以會(huì)表現(xiàn)出極大的個(gè)性（）
A.社會(huì)性
B.差異性
C.傾向性
D.穩(wěn)定性
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1.單項(xiàng)選擇題羅特的研究表明，（）對(duì)于成功的期望有重要影響。
A.內(nèi)控者
B.控制源
C.外控者
D.穩(wěn)定性
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)知覺的客觀條件在一定范圍內(nèi)發(fā)生改變時(shí)，知覺映像在相當(dāng)程度上會(huì)保持其穩(wěn)定性的特性，這反映的是知覺特征中的（）
A.理解性
B.整體性
C.選擇性
D.恒常性
3.單項(xiàng)選擇題人的工作滿意感是一種主觀心理感受或意識(shí)形態(tài)，其實(shí)質(zhì)是一種（）
A.情緒
B.心情
C.態(tài)度
D.動(dòng)機(jī)
4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于動(dòng)機(jī)和行為的復(fù)雜關(guān)系具體表現(xiàn)的敘述，錯(cuò)誤的是（）
A.同一動(dòng)機(jī)只能夠引發(fā)一種行為
B.同一行為可以源自不同的動(dòng)機(jī)
C.一種行為可能由多種動(dòng)機(jī)所引發(fā)
D.合理的動(dòng)機(jī)可能會(huì)引起不合理的甚至錯(cuò)誤的行為
5.單項(xiàng)選擇題（）就是人對(duì)事物的欲望和要求。
A.需要
B.要求
C.動(dòng)機(jī)
D.目標(biāo)
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企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題