A.年齡越大，離職率越高
B.年齡越大，工作績(jī)效越低
C.年齡與缺勤率無(wú)相關(guān)性
D.年齡與工作績(jī)效無(wú)相關(guān)性
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A.膽汁質(zhì)
B.多血質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
A.先入為主的思想方法
B.以點(diǎn)概面的思想方法
C.以己度人的思想方法
D.自我保護(hù)的思想方法
A.固定時(shí)距強(qiáng)化
B.固定比率強(qiáng)化
C.可變時(shí)距強(qiáng)化
D.可變比率強(qiáng)化
A.知識(shí)和技能
B.價(jià)值觀
C.個(gè)性
D.社會(huì)動(dòng)機(jī)
A.E高×V高=M高
B.E高×V低=M高
C.E低×V高=M低
D.E低×V低=M低
最新試題
群體沖突的原因可能包括（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
價(jià)值觀的核心成分是（）