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A.力求維持最少
B.部門結(jié)構(gòu)具有彈性
C.劃清各部門的權(quán)力與責(zé)任
D.檢查部門與業(yè)務(wù)部門分開設(shè)立
E.力求成本最低
A.客觀性
B.及時性
C.適應(yīng)性
D.靈活性
E.可理解性
A.要素創(chuàng)新
B.要素組合方法的創(chuàng)新
C.產(chǎn)品的創(chuàng)新
D.設(shè)備創(chuàng)新
E.人事創(chuàng)新
A.準(zhǔn)確性原則
B.完整性原則
C.及時性原則
D.非正式組織策略性運(yùn)用原則
E.有效性
最新試題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）