判斷題群體成員不一定具有共同的目標(biāo)或興趣。
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2.判斷題群體是由兩人或兩人以上互動的個體組成的。
3.單項選擇題常用的沖突管理技術(shù)有協(xié)商、調(diào)節(jié)、仲裁和（）
A.和好
B.理解
C.溝通
D.激發(fā)合作
4.單項選擇題人際沖突的原因有人格特質(zhì)、缺乏信任、批評不當(dāng)和（）
A.誤解
B.言語不當(dāng)
C.分配不均
D.歸因失誤
最新試題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題