判斷題組織環(huán)境是制定組織戰(zhàn)略、設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。
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2.單項(xiàng)選擇題常用的戰(zhàn)略干預(yù)技術(shù)包括開(kāi)放系統(tǒng)規(guī)劃、整合戰(zhàn)略變革、跨組織發(fā)展和()
A.加強(qiáng)事前控制
B.明確干預(yù)標(biāo)準(zhǔn)
C.注重人員干預(yù)
D.自我設(shè)計(jì)變革戰(zhàn)略
3.單項(xiàng)選擇題除報(bào)酬制度、事業(yè)發(fā)展外,人力資源管理干預(yù)技術(shù)還包括目標(biāo)管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)力多樣化和()
A.裁員
B.終止勞動(dòng)關(guān)系
C.引進(jìn)優(yōu)秀人才
D.員工援助計(jì)劃
4.單項(xiàng)選擇題人類過(guò)程干預(yù)技術(shù)主要包括T小組、過(guò)程咨詢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和()
A.沖突管理
B.過(guò)程控制
C.有效監(jiān)管
D.方格訓(xùn)練
5.單項(xiàng)選擇題從理解員工、溝通和()等方面可以克服阻力
A.加強(qiáng)激勵(lì)
B.懲罰
C.員工參與
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期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題