單項選擇題除報酬制度、事業(yè)發(fā)展外，人力資源管理干預技術還包括目標管理、績效管理、勞動力多樣化和（）
A.裁員
B.終止勞動關系
C.引進優(yōu)秀人才
D.員工援助計劃
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1.單項選擇題人類過程干預技術主要包括T小組、過程咨詢、團隊建設和（）
A.沖突管理
B.過程控制
C.有效監(jiān)管
D.方格訓練
2.單項選擇題從理解員工、溝通和（）等方面可以克服阻力
A.加強激勵
B.懲罰
C.員工參與
3.單項選擇題組織變革的阻力來源于個體阻力和（）
A.團體阻力
B.集體阻力
C.組織阻力
4.單項選擇題組織社會化一般經(jīng)過預期社會化、遭遇、同化和（）等四個階段
A.變革
B.嫁接
C.效仿
D.離職
5.單項選擇題根據(jù)環(huán)境的需要和戰(zhàn)略焦點，可以把企業(yè)文化分為創(chuàng)業(yè)文化、使命文化、家族文化和（）
A.守業(yè)文化
B.國有文化
C.創(chuàng)新文化
D.官僚文化