單項選擇題下列關于勞動爭議仲裁時效的表述錯誤的是（）
A.勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年
B.勞動爭議仲裁時效實行時效中斷和中止的規(guī)定
C.勞動爭議是否超過仲裁時效，人民法院應當依職權主動審查
D.仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列關于勞動爭議仲裁與訴訟之間銜接的表述錯誤的是（）
A.撤銷勞動爭議仲裁裁決與同案勞動爭議訴訟不能并行
B.勞動爭議仲裁執(zhí)行因撤銷勞動爭議仲裁裁決而中止
C.勞動爭議仲裁達成調(diào)解協(xié)議生效后，當事人不得起訴
D.勞動爭議當事人申請先予執(zhí)行，由人民法院裁定并執(zhí)行
2.單項選擇題關于兼職勞動監(jiān)察員的有關表述正確的有（）
A.可以獨立對用人單位進行處罰
B.應會同專職監(jiān)察員進行對用人單位的處罰
C.經(jīng)同級人事機構審核任命
D.在勞動行政部門從事行政工作3年以上
3.單項選擇題下列社會關系不屬于我國勞動法調(diào)整范圍的是（）
A.民辦非企業(yè)單位的勞動關系
B.國家機關與所用工勤人員之間的勞動關系
C.參照公務員管理的事業(yè)單位的工作人員的勞動關系
D.律師事務所與其勞動者的勞動關系
4.單項選擇題勞動者有下列行為卻不應承擔勞動法律責任的是（）
A.由于勞動者原因訂立的無效合同，對用人單位造成損害的
B.勞動者違法解除勞動合同造成用人單位損失的
C.退休返聘人員拒絕與用人單位簽訂書面勞動合同的
D.勞動者違反服務期約定的
5.單項選擇題下列選項中，用人單位不能單方解除勞動合同的是（）
A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件
B.勞動者患病，規(guī)定的醫(yī)療期結(jié)束
C.職工協(xié)商代表在與企業(yè)進行集體協(xié)商期間，因其嚴重失職對企業(yè)利益造成重大損害
D.基層工會專職主席在任職期間無嚴重過失或沒有達到法定退休年齡的