A.英國
B.法國
C.美國
D.德國
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A.有2/3以上職工代表或者職工出席即可
B.有2/3以上職工代表或者職工出席,且須經(jīng)全體職工代表2/3以上或者全體職工2/3以上同意
C.有2/3以上職工代表或者職工出席,且須經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意
D.有半數(shù)以上職工代表或者職工出席,且須經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意
A.1年
B.1~3年
C.3~5年
D.5年
A.合法、公平原則
B.平等自愿原則
C.協(xié)商一致原則
D.誠實信用原則
A.勞動者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的社會平均工資
B.勞動者在試用期的工資不得低于用人單位平均工資的80%
C.勞動者在試用期的工資不得低于本*單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%
D.勞動者在試用期的工資不得低于本*單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)
A.1年
B.半年
C.2年
D.1個月
最新試題
簡述我國勞動法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?為什么?
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實。
對于10萬元的培訓(xùn)費(fèi),制藥廠是否有權(quán)要求王某返還?為什么?
簡述解除勞動合同的條件和程序是什么?
以下各項,符合社會保險特征的有()
《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項訂立集體合同。
簡述勞動合同無效的條件有哪些?
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?