單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同變更的一般原則是（）

A.合法、公平原則
B.平等自愿原則
C.協(xié)商一致原則
D.誠實信用原則


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題下列關(guān)于勞動者在試用期的工資表述正確的是（）

A.勞動者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的社會平均工資
B.勞動者在試用期的工資不得低于用人單位平均工資的80%
C.勞動者在試用期的工資不得低于本*單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%
D.勞動者在試用期的工資不得低于本*單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地最低工資標準

3.單項選擇題能夠引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的勞動法律事實是（）

A.行為
B.合法行為
C.事件
D.行為和事件

4.單項選擇題涉外勞動法律關(guān)系的涉外因素不包括下列何種情形（）

A.主體一方或雙方是外國的自然人，有時也可能是無國籍人
B.客體具有涉外因素
C.產(chǎn)生、變更或者消滅勞動法律關(guān)系的法律事實發(fā)生在國外
D.勞動法律關(guān)系形成的依據(jù)為外國法

5.單項選擇題系統(tǒng)提出國際勞動立法主張的是（）

A.歐文
B.大衛(wèi)•李嘉圖
C.大衛(wèi)•李格蘭
D.圣西門