單項選擇題用人單位自用工之日起滿多長時間不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同()
A.1年
B.半年
C.2年
D.1個月
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1.單項選擇題能夠引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的勞動法律事實是()
A.行為
B.合法行為
C.事件
D.行為和事件
2.單項選擇題涉外勞動法律關(guān)系的涉外因素不包括下列何種情形()
A.主體一方或雙方是外國的自然人,有時也可能是無國籍人
B.客體具有涉外因素
C.產(chǎn)生、變更或者消滅勞動法律關(guān)系的法律事實發(fā)生在國外
D.勞動法律關(guān)系形成的依據(jù)為外國法
3.單項選擇題系統(tǒng)提出國際勞動立法主張的是()
A.歐文
B.大衛(wèi)•李嘉圖
C.大衛(wèi)•李格蘭
D.圣西門
4.單項選擇題我國《勞動法》的主要調(diào)整對象是()
A.勞務(wù)關(guān)系
B.勞動關(guān)系
C.勞動合同關(guān)系
D.社會保險關(guān)系
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簡述當(dāng)前時期的勞動就業(yè)方針。
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簡述勞動合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?
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簡述勞動法律關(guān)系的種類有哪些?
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制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
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簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
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簡述國際勞動立法的形式(淵源)有哪些?
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簡述勞動合同變更的程序有哪些?
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以下關(guān)于勞動者勞動權(quán)利能力和勞動行為能力正確表述是()
題型:單項選擇題
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實。
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簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么?
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