A.1年
B.1~3年
C.3~5年
D.5年
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A.合法、公平原則
B.平等自愿原則
C.協(xié)商一致原則
D.誠實(shí)信用原則
A.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的社會(huì)平均工資
B.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于用人單位平均工資的80%
C.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本*單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%
D.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本*單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)
A.1年
B.半年
C.2年
D.1個(gè)月
A.行為
B.合法行為
C.事件
D.行為和事件
A.主體一方或雙方是外國的自然人,有時(shí)也可能是無國籍人
B.客體具有涉外因素
C.產(chǎn)生、變更或者消滅勞動(dòng)法律關(guān)系的法律事實(shí)發(fā)生在國外
D.勞動(dòng)法律關(guān)系形成的依據(jù)為外國法
最新試題
對于10萬元的培訓(xùn)費(fèi),制藥廠是否有權(quán)要求王某返還?為什么?
簡述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些?
簡述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
簡述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
簡述我國勞動(dòng)就業(yè)的方針和原則是什么?
簡述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
簡述勞動(dòng)合同的特征有哪些?
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?為什么?
簡述我國勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的特征。
以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是()