A.國際勞工大會(huì)
B.國際勞工局
C.國際勞工代表大會(huì)
D.總務(wù)委員會(huì)
E.理事會(huì)
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A.勞動(dòng)行政關(guān)系
B.勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系
C.雇傭關(guān)系
D.承攬關(guān)系
E.處理勞動(dòng)爭(zhēng)議關(guān)系
A.當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)
B.勞動(dòng)合同期滿
C.勞動(dòng)者被宣告失蹤
D.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡
A.管理層人員、技術(shù)骨干和勞動(dòng)模范
B.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的員工
C.在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工
D.在本*單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的員工
A.與勞動(dòng)者協(xié)商一致后解除
B.提前30日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者本人解除
C.向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后解除
D.無須提前通知,可以即行解除
A.從事非全日制用工的勞動(dòng)者與多個(gè)用人單位訂立勞動(dòng)合同的,后訂立的合同不得影響先訂立合同的履行
B.非全日制用工終止時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.非全日制用工合同不得約定試用期
D.非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日
最新試題
簡(jiǎn)述我國勞動(dòng)就業(yè)的方針和原則是什么?
簡(jiǎn)述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些?
簡(jiǎn)述國際勞動(dòng)立法的形式(淵源)有哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同履行的原則有哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
簡(jiǎn)述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的種類有哪些?
簡(jiǎn)述我國勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
簡(jiǎn)述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。