單項選擇題下列關(guān)于非全日制用工的說法，不符合《勞動合同法》規(guī)定的是（）

A.從事非全日制用工的勞動者與多個用人單位訂立勞動合同的，后訂立的合同不得影響先訂立合同的履行
B.非全日制用工終止時，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償
C.非全日制用工合同不得約定試用期
D.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日


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1.單項選擇題某企業(yè)與張某簽訂勞動合同。張某工作后，單位發(fā)現(xiàn)其嚴重近視，因該工種對視力有嚴格要求，張某不能適應該工作。經(jīng)企業(yè)了解得知張某在錄用時隱瞞其視力真實情況，于是決定與張某解除勞動合同。此勞動合同爭議處理機構(gòu)認定為（）

A.因張某不能適應工作，勞動合同應予解除
B.因已考核錄用，企業(yè)無權(quán)單方解除勞動合同
C.該勞動合同不應解除，應變更
D.無效勞動合同，自訂立時起即無法律效力

2.單項選擇題下列關(guān)于試用期規(guī)定的表述中，錯誤的是（）

A.約定的試用期不得超過6個月
B.在試用期內(nèi)，勞動者可隨時提出解除勞動合同
C.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期
D.是否約定試用期由雙方當事人協(xié)商確定

3.單項選擇題屬于勞動合同必備條款的是（）

A.職業(yè)培訓
B.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
C.勞動紀律
D.試用期限

4.單項選擇題下列選項中不屬于按照勞動合同期限劃分的勞動合同類型是（）

A.有固定期限的勞動合同
B.無固定期限的勞動合同
C.以完成一定工作為期限的勞動合同
D.非全日制勞動合同

5.單項選擇題下列不屬于就業(yè)促進的權(quán)利主體范圍的是（）

A.勞動法上的勞動者
B.國家公務員
C.自主創(chuàng)業(yè)者
D.義務勞動者