A.公司員工
B.班級成員
C.某公司罷工工人
D.中學(xué)教師
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A.某班大學(xué)生
B.海軍陸戰(zhàn)隊(duì)2連
C.某學(xué)生舞蹈隊(duì)
D.某游泳學(xué)習(xí)班
A.梅奧
B.勒溫
C.施恩
D.馬斯洛
A.大學(xué)里的同鄉(xiāng)會
B.一群喜歡踢足球的球友
C.火車站候車室里的旅客
D.學(xué)校里的班級
A.美國行為學(xué)家斯普朗格爾
B.德國心理學(xué)家勒溫
C.美國心理學(xué)家費(fèi)斯廷格
D.美國心理學(xué)家海德
A.美國行為學(xué)家斯普朗格爾
B.德國心理學(xué)家勒溫
C.美國心理學(xué)家費(fèi)斯廷格
D.美國心理學(xué)家海德
最新試題
群體沖突的原因可能包括()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
掌握溝通技巧的方式有()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()