問答題
某企業(yè)為增加某產(chǎn)品的產(chǎn)量而設(shè)計了三個可行方案：一是投資100萬元新建生產(chǎn)車間；二是投資50萬元擴(kuò)建老車間；三是轉(zhuǎn)包給其他廠生產(chǎn)，設(shè)使用期為5年，方案如下表：
問題：該企業(yè)如何選擇擴(kuò)建方案?
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1.問答題簡述計劃評審技術(shù)的特點。
3.問答題請簡述預(yù)算有哪些缺點？
5.多項選擇題企業(yè)預(yù)算的主要類型包括（）
A.業(yè)務(wù)（運營）預(yù)算
B.資本支出預(yù)算
C.財務(wù)預(yù)算
D.年度預(yù)算
E.半年度預(yù)算
最新試題
從管理者層次分類來看，董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠守信，開拓進(jìn)取，求實創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的（）。
題型：單項選擇題
組織內(nèi)部的信息要素是指（）。
題型：單項選擇題
一般來說，高層管理者做出的決策大多屬于（）。
題型：多項選擇題
從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？
題型：問答題
標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的（）。
題型：單項選擇題
鮑克和謝恩強(qiáng)調(diào)了（）。
題型：單項選擇題
提出可采取多種工資形式的是（）。
題型：單項選擇題
管理不被重視的主要原因有（）。
題型：多項選擇題
當(dāng)一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效，這種激勵理論屬于（）。
題型：單項選擇題