單項選擇題企業(yè)員工上班后第一項工作就是升國旗、唱廠歌，表達愛國主義與集體主義傾向，這屬于企業(yè)文化的（）
A.文字和標(biāo)識表現(xiàn)形式
B.語言表現(xiàn)形式
C.實物形象和藝術(shù)造型表現(xiàn)形式
D.儀式表現(xiàn)形式
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1.單項選擇題個體在沖突中只尋求自我利益的滿足，而不考慮對他人的影響，這種做法稱為（）
A.回避
B.遷就
C.折衷
D.競爭
2.單項選擇題沖突雙方為了維持相互之間的關(guān)系，雙方都放棄某些東西，而共同分享既得利益的做法稱為（）
A.妥協(xié)
B.合作
C.遷就
D.回避
3.單項選擇題由價值觀的差異而導(dǎo)致的沖突，其沖突來源于（）
A.溝通因素
B.結(jié)構(gòu)因素
C.領(lǐng)導(dǎo)因素
D.個人因素（或個人行為因素）
4.單項選擇題鼓勵管理者將沖突維持在適當(dāng)水平上，以使組織保持創(chuàng)新的激發(fā)狀態(tài)的沖突觀點是（）
A.傳統(tǒng)觀點
B.人際關(guān)系觀點
C.相互作用觀點
D.兼職者觀點
5.單項選擇題組織中溝通雙方由于地位和心理上的差異而造成的溝通障礙屬于（）
A.信息發(fā)送者障礙
B.信息接收者障礙
C.組織情境障礙
D.溝通雙方差異障礙
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題