單項選擇題不同薪酬等級的薪酬變動比率浮動的范圍通常是()
A.10%以下
B.50%-100%
C.20%-120%
D.10%-150%
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1.單項選擇題外派員工的任期,典型情況下是()
A.1〜2年
B.2〜3年
C.3〜5年
D.4〜6年
2.單項選擇題莫里克(Merrick)計件工資計劃屬于()
A.直接計件工資計劃
B.標(biāo)準(zhǔn)工時計劃
C.差額計件工資計劃
D.可變計件工資計劃
3.單項選擇題寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)開始出現(xiàn)的時間是()
A.20世紀(jì)50年代末
B.20世紀(jì)70年代末
C.20世紀(jì)80年代末
D.20世紀(jì)90年代末
4.問答題簡述將能力與員工的薪酬掛鉤的主要方法。
5.問答題簡述薪酬對于企業(yè)的主要功能。
最新試題
外派員工是高層且擁有特殊技能,其基本薪金的選擇基準(zhǔn)應(yīng)為()
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選擇知識薪酬的企業(yè),具有的組織特征是()
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由于薪酬體系中各個部分的性質(zhì)不同,它們以不同的比例組成在一起,就構(gòu)成了不同的薪酬模式,這些模式包括()
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