單項選擇題解雇和臨時解雇的區(qū)別是（）。
A.臨時解雇不是永久的
B.臨時解雇是永久的
C.解雇不是永久的
D.解雇不是自愿的
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1.單項選擇題如果雇傭規(guī)劃表明有員工數(shù)量過剩，管理者可能會（）。
A.招聘
B.裁員
C.擴充
D.繼續(xù)當前雇傭水平
2.單項選擇題以下哪項是利用私營就業(yè)機構(gòu)招聘的優(yōu)勢？（）
A.低成本
B.候選人熟悉組織
C.提升員工士氣
D.對申請者仔細檢查
3.單項選擇題雖然（）可以使工作的申請者人數(shù)達到最大數(shù)量，但這些候選人中的許多人對于工作本身來說可能并不合格。
A.內(nèi)部搜索
B.廣告
C.臨時服務(wù)機構(gòu)
D.學校實習工作
4.單項選擇題（）對于通過員工推薦來招聘來說，是關(guān)鍵的不利因素。
A.受限于初級的職位
B.費用高
C.沒有增加多樣性
D.技能較低的候選人
5.單項選擇題為了解更多“媒體采購助理”職位的工作內(nèi)容，下列哪項最有幫助？（）
A.工作名稱
B.工作規(guī)范
C.工作列表
D.工作說明
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導的作用？（）
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題