國家開放大學(xué)(公共部門人力資源管理)單項(xiàng)選擇題每日一練(2020.05.03)

來源：考試資料網(wǎng)

1 考核績(jī)效中最簡(jiǎn)單也最常用的是（）

2 （）在對(duì)整個(gè)公職人員監(jiān)控系統(tǒng)中居于最高的層次。

3 首先提出政治與行政二分法的是（）。

4 實(shí)踐證明，采用（）的考核方法，很難區(qū)分不同部門之間公務(wù)員業(yè)績(jī)的差別和同一部門內(nèi)工作性質(zhì)差別不太大的公務(wù)員工作業(yè)績(jī)的高下，也很難根據(jù)考核結(jié)果客觀、完整地評(píng)價(jià)一個(gè)公務(wù)員。

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5 對(duì)于公共部門人才所要測(cè)評(píng)的要素來說，（）是最基本的測(cè)評(píng)方式，具有重要的把關(guān)作用。

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