是短期激勵(lì)和長期激勵(lì)的組合?？勺冃匠?現(xiàn)金激勵(lì)+短期激勵(lì)+長期激勵(lì)
因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。
