初級人力資源招募與甄選單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.08.01)

來源：考試資料網(wǎng)

1 企業(yè)最常用的、也是必不可少的測試手段是（）。調(diào)查表明，99%的企業(yè)在人員的篩選與錄用過程中都會采用這種方法。

2 下列進(jìn)行應(yīng)聘者的篩選和錄用的步驟的正確排列順序?yàn)?)。 (1)錄用決策(2)面試(3)應(yīng)聘員工上崗試用 (4)初步面試(5)證明材料和背景材料的核實(shí) (6)身體檢查(7)評價(jià)申請表和簡歷 (8)選擇測試(9)新員工上崗任用 (10)試用期滿進(jìn)行任職考核

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3 求職者在應(yīng)聘過程中逐步地被組織接納的過程是指（）

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4 招聘到的員工試用期一般不超過（）個(gè)月

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5 該企業(yè)招聘樓梯裝配工人時(shí)，最適合的來源為（）。

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